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第七十一章新的改革 (第1/2页)

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暖暖的阳光却让很多人走出门来,露天茶馆就是最好的去处,捧杯热茶,感受和煦的春风就是人生就惬意的事情。

露天茶馆的生意一如既往地好,人们聚集在此高谈阔论,因为特钢厂拍卖成功的消息已经传了出来,经历过最初一次不成功的拍卖之后,最后于昨天上午尘埃落定,由海华投资旗下的双溪机械制造公司低价拍得。

消息一传出顿时引爆了双溪镇居民的话题,激起了他们的共鸣,从特钢厂改制之后,几乎厂里的所有事情都和他们没关系了,但这次却不一样,他们看到了一丝希望的曙光。

双溪镇百分之七十以上的居民都是特钢人,其中不乏技术精湛的老工人,听闻这消息之后,很多人的心思也都活络了起来,三三两两聚在一起各抒己见。

“盼了这么久,总算等到这一天了。家里婆娘每天都在耳边数落耳朵都快起茧了,老子以后也可以像机械厂那些老小子一样挺直胸膛做人了。”

“也不知道这次有没有我们出头的机会。”

“我看首经理不光有魄力在用人上也很有一套,只要技术过硬就不愁没饭吃,你看机械厂虽然不盈利,但技术工人的待遇那叫一个好,厂里也没几个吃闲饭的人,这才像是真正做大事的人。”

“技术好又怎样,过去咱们还不是被排挤在特钢之外。”

“今时不同往日,首经理岂是那些昏庸无能只知道给自己捞好处的家伙可以比的,换了是我,也比他们做得强。”

“用不了多久就会有消息了,我只求有份稳定的工作能按时领到工资就好。”这位依旧保持着谨慎的乐观态度。

类似这样的对话在双溪镇随处可以听见,大家都希望首云昊这次能为双溪镇带来新一轮的变革。至少可以解决一部分人地就业问题。

当天下午。特钢厂门外就贴出了招聘通知,开出地薪酬甚至比他们期待的还要丰厚,但不管是新招聘的员工还是特钢厂原来的员工,都需经过考核。首云昊不鼓励藏私,如果技能特别突出又能将经验推广的,或者直接特钢厂改革做出特别贡献的。他开出地奖金数额在百万以上,其他奖励则不等,但最低都在万元以上。

中国的钢铁企业热处理技术普遍落后,设备更不用说只有大型企业可以引进国外的所谓先进设备,小型钢铁企业基本走的都是高耗能低质量的路线,这与国企得过且过不思进取不无关系。但也有一个很重要的原因便是技术工人保守自己秘密,即便有什么重大地

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